IEEAC

Le 19 janvier, devait se tenir le premier Comité Technique de la DSAC.
L’ensemble des Organisations syndicales qui siègent dans cette instance a décidé de ne pas y participer.
L’UNSA, par cette action, souhaite marquer son fort mécontentement relativement à l’absence d’un véritable dialogue social au sein de la DSAC.
En effet, et ce malgré de nombreuses demandes formulées par l’UNSA, seules les questions de l’administration figurent à l’ordre du jour de cette instance de « concertation ».
Aucune des questions relatives aux conditions de travail, aux perspectives professionnelles, etc. que nous soulevons parfois depuis plusieurs années ne semble digne de l’intérêt de la Direction de la DSAC !!

Le Secrétariat Général a enfin lancé « les États Généraux Cadres et Experts » (incluant également l’ENAC et le BEA).
L’UTCAC, à l’origine de cette réflexion,  propose aux TSEEAC, ATTAAC et IEEAC, qui le souhaitent, de participer à ces travaux qui devraient aboutir en juin prochain.

Le 15 novembre dernier, avait lieu la seconde réunion des États Généraux Cadres et Experts. Les trois composantes de l'UNSA étaient présentes.
Les avancées : un mandat enfin validé, une organisation du travail décidée et la création de cinq GT.
L’UTCAC, à l’origine de cette réflexion, se réjouit que les travaux convergent vers ses propositions.

Après deux inscriptions à l'ordre du jour du CTP DGAC, les États Généraux ingénieurs, cadres et experts se sont enfin réunis le 8 septembre 2011 sous la présidence du Secrétaire Général de la DGAC, Francis Massé.
La première réunion était consacrée à l’écriture du mandat permettant de lancer rapidement cette réflexion que de nombreux personnels attendent.

Le malaise profond dans l’encadrement au sein de la DGAC interpelle nécessairement les différents syndicats de l’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC réunis), qui ne peuvent rester les bras croisés face à une telle situation.
Pour l’UNSA, tous les aspects liés à l’exercice des fonctions d’expertise et d’encadrement, doivent être étudiés, en particulier, les problématiques vécues par les TSEEAC en second segment de carrière, les IEEAC et par les Attachés.
Pour autant, il n’est pas question de créer les conditions d’un retour à la situation d’avant les corps des ICNA et des IESSA en « coupant la tête » de ceux-ci afin de transférer dans un corps unique spécifique l’ensemble des fonctions d’expertise et d’encadrement !

L’UTCAC se félicite du lancement des Etats Généraux « Ingénieurs, Cadres et Experts », qui constitue une première reconnaissance de ce mal-être par la DGAC, mais ...

L'UTCAC vous informe de l'ouverture, en dernière minute, d'une vague d’AVE de chefs de divisions à l’ENAC !
Si vous souhaitez postuler sur un de ces postes, la date limite de candidature est fixée au 1^er juillet 2011.

Les listes des AVE ont été actualisées :

voici le 3ème tableau récapitulatif pour les TSEEAC et le deuxième pour les IEEAC.