DSAC

Le 19 janvier, devait se tenir le premier Comité Technique de la DSAC.
L’ensemble des Organisations syndicales qui siègent dans cette instance a décidé de ne pas y participer.
L’UNSA, par cette action, souhaite marquer son fort mécontentement relativement à l’absence d’un véritable dialogue social au sein de la DSAC.
En effet, et ce malgré de nombreuses demandes formulées par l’UNSA, seules les questions de l’administration figurent à l’ordre du jour de cette instance de « concertation ».
Aucune des questions relatives aux conditions de travail, aux perspectives professionnelles, etc. que nous soulevons parfois depuis plusieurs années ne semble digne de l’intérêt de la Direction de la DSAC !!

Le 13 janvier, l’UTCAC a tenté, encore une fois, en réunion bilatérale avec la Direction Générale de la DGAC, d’obtenir la remise à niveau du budget 2012 de la DSAC (baisse >25% par rapport à 2011).
La DGAC reconnaît qu’il s’agit d’une erreur, mais ne propose aucune solution pour la corriger immédiatement ! Pire, elle n’est pas sûre d’y parvenir plus tard !!!
Déplacements rendus pénibles, voire impossibles, formation continue (maintien de compétences) non assurée, actions de surveillance annulées … faute de crédits !!
C’est l’essence même de la DSAC qui est menacée : LA SECURITE !!

Depuis sa création, la DSAC doit résister à des attaques constantes sur tous les fronts : budget, effectifs, délégations, voire DSAC/IR, etc.
Ces attaques, qui se portent à présent y compris sur les « cœurs de métiers », dégradent le bon fonctionnement de la DSAC et mettent, de façon inadmissible, les personnels « sous pression » !

Beaucoup d’agents (TSEEAC, IEEAC et ATTAAC) qui exercent des fonctions dans le domaine de la surveillance interrogent l’UTCAC au sujet de la licence de surveillance qui va être instaurée début 2012.
L’UTCAC a élaboré un « mode d’emploi » qui répond aux questions les plus fréquemment posées.
Il met celui-ci à la disposition de l’ensemble des agents de la DGAC.

A la veille de la constitution du CT DSAC, l’UTCAC a souhaité faire un « tour d’horizon » avec la Directrice de la DSAC.
Cette réunion s’est déroulée le mercredi 9 novembre 2011 dans un état d’esprit très constructif et a permis un échange riche dont les principaux sujets sont repris dans ce télégramme : licence de surveillance, budget, préoccupations, considération et avenir des personnels.

L’UTCAC a obtenu :
- En 2007, par mesure protocolaire, la création de la filière « Inspecteur de Surveillance »
- En 2009, le lancement d’un GT « Licence de Surveillance ».

Même si la mise en œuvre de cette licence a pris du retard (certaines organisations syndicales avaient jugé « utile » de boycotter les réunions durant les négociations protocolaires !), nous arrivons au terme de la réflexion en vue de sa création, même si un certain nombre de qestions perdurent ...

Le CTP DGAC organisé le 18 janvier 2011 a été l'occasion, pour l'UTCAC, d'évoquer le problème de la construction du budget 2011 de la DSAC.
L'UTCAC a tiré la sonnette d'alarme et fait une déclaration à l'attention du Directeur Général et de l'ensemble des Directeurs de la DGAC.
Le Directeur Général, puis la Directrice de la DSAC ont, suite à cette déclaration, pris des engagements clairs : Le budget sera corrigé en cours d'année pour revenir à une situation normalisée.